为深入推进教育领域综合改革，破解人才培养、教学改革、平台建设等领域全局性、瓶颈性难题，集中优势力量开展重点攻关，产出可落地、可复制、可推广的标志性教改成果，学校决定组织开展教学改革重要任务攻关工作。现将有关事项通知如下：
一、重要任务榜单
1.新时代卓越教师核心素养培养路径研究
2.“荆楚优师计划”师范生培养困境与路径重构研究
3.校企共建赋能卓越工程师培养模式研究
4.现代产业学院体系化建设路径研究
5.虚拟教研室构建逻辑与实践路径研究
6.产教融合实践实训平台建设路径研究
7.高校教师发展中心特色化建设路径研究
8.人工智能赋能下的课堂教学模式创新与教学评价重构研究
9.实验室开放管理模式创新与效果评估研究
10.高校大思政课体系构建实践研究
二、团队基本条件
成员要求：负责人须为我校在岗教职工，具备较强教学改革组织能力，具有相关教学改革研究与实践基础；责任心强，能够全程牵头统筹项目实施。负责人同期只能牵头1项教学改革重要任务，可作为成员参与其他项目，教师最多参与不超过2项。
团队组建：鼓励多方协同申报任务，校内协同按照一个学院牵头、多个学院协同的方式参与申报。鼓励引入政府机关、行业、企业及其他高校成员参与。同时，项目组成员要有独立开展和组织开展项目研究与实践的能力，能够承担实质性研究工作和实践指导工作。
履约能力：团队须承诺严格按照榜单任务书要求按期完成全部考核指标，接受中期检查、进度督查与结项验收。
三、实施安排
（一）组织申报（2026年10月）
各单位组织动员，有意向团队对照任务榜单，填写《教学改革重要任务申报书》，经所在单位审核盖章后统一报送。
（二）评审遴选（2026年11月）
按照“任务申报—现场答辩—专家评定”的程序进行。评审结果在全校公示，公示无异议后确定立项团队，签订任务责任书。
（三）组织实施与过程管理（2026年12月——2027年11月）
任务集中实施周期为1年。在实施过程中，接受中期检查和进度督查，将重要任务纳入教学工作年度目标考核清单。对立项任务投入经费，用于项目开展调研等工作。教务处要通过中期检查对所有项目进行推进情况评审，对推进不力的项目予以终止。
（四）结项验收（2027年12月）
任务实施期满后，须提交《任务结项报告》，学校组织专家对照榜单任务要求开展验收。验收合格予以结项。教务处组织对结项成果进行展示发布。结项优秀可直接推荐申报省级教研项目。
四、材料报送要求
申报材料：填写《教学改革重要任务申报书》（附件1）。
报送方式：各单位汇总后，纸质材料（一式3份，加盖公章）报送教务处227办公室；电子版打包压缩，邮件主题命名：“教学改革重要任务”+单位+项目名称，发送至邮箱：jwcjyk@hue.edu.cn。
截止时间：2026年11月15日，逾期不再受理。
联系人：陈老师，联系电话：52104875。
五、工作要求
（一）高度重视，积极动员。各单位要充分认识本次教学改革重要任务攻关工作的重要意义，广泛宣传，鼓励优秀教学团队主动申报、集中攻关。
（二）严格审核，保证质量。各单位要对申报材料的真实性、可行性进行初审把关，择优推荐，确保申报质量。
（三）求真务实，注重实效。坚持改革落地，杜绝重申报、轻实践、重纸面成果、轻实际应用的现象，切实解决教学中的真问题。
教务处
2026年10月16日
