各教学学院：
为加强对新进教师职业道德、教学技能的培养，促进青年教师尽快成长，更好地适应岗位需求，根据《青年教师导师制管理规定》（鄂二师院行发〔2018〕52号）文件精神，现就2025年新入职教师导师遴选工作有关事项通知如下：
一、培养对象
2025年新入职教师。
二、导师遴选条件
1.师德高尚，治学严谨，爱岗敬业，为人正派。
2.了解学科前沿知识，积极开展教学改革、科学研究。
3.承担有本科专业教学任务。
4.原则上由本专业具有教授或相当职称的教师担任，正高职人数不足的学院可聘请优秀副教授担任。
5.未完成2024年青年教师指导工作的导师不得遴选为2025年的青年教师导师。
三、遴选程序
各教学学院根据文件要求，结合新入职教师专业及本单位学科建设情况为2025年新入职教师遴选导师，填写《青年教师导师安排统计表》和《青年教师指导任务书》，于2025年9月28日前报教务处。教务处将组织对各教学学院报送的导师遴选结果进行公示，公示无异议后进行备案。
四、其他要求
各教学学院需高度重视导师遴选工作，吃透青年教师导师制相关文件精神，将其作为提升青年教师培养质量的重要举措。导师需认真履行指导职责，完成相应的指导任务。新入职教师需积极配合导师指导，主动汇报成长情况。
联 系 人：行政楼230 杨老师
联系电话：87943698
附件：1.
青年教师导师安排统计表.xls
教务处
2025年9月16日